啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)
課程培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
“面對(duì)千古難題‘我是你媽，我還會(huì)害你嗎’要怎么辯論？當(dāng)拿到‘企業(yè)應(yīng)該專注主業(yè)還是要多元化發(fā)展’的商業(yè)戰(zhàn)略命題，要怎么重構(gòu)思辯？”伴隨《奇葩說(shuō)》明星辯手羅淼的金句開場(chǎng)，2025年3月26日，南寧供應(yīng)鏈集團(tuán)首屆員工辯論賽啟動(dòng)儀式暨第一場(chǎng)主題培訓(xùn)班順利舉行。本屆辯論賽以“鏈動(dòng)思維 辯啟未來(lái)”為主題，創(chuàng)新打造“賽訊結(jié)合”的辯論活動(dòng)模式，吸引了公司各職能及業(yè)務(wù)板塊的員工踴躍參與。
啟動(dòng)儀式伊始，公司總經(jīng)理黃自亨發(fā)表致辭，他強(qiáng)調(diào)，辯論賽不僅是口才的較量，更是思維的碰撞和團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)，是南寧供應(yīng)鏈集團(tuán)在人才建設(shè)工作上的一次創(chuàng)新實(shí)踐。他鼓勵(lì)所有參賽者以積極的態(tài)度、飽滿的熱情投入比賽，充分展現(xiàn)個(gè)人才華與團(tuán)隊(duì)實(shí)力的同時(shí)，錘煉思維、突破自我，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
創(chuàng)新形式，打造“思訓(xùn)賽”一體化賦能平臺(tái)
作為公司人才梯隊(duì)建設(shè)的創(chuàng)新舉措，本屆辯論賽突破公司傳統(tǒng)的活動(dòng)形式，首創(chuàng)“培訓(xùn)+實(shí)踐+選拔”三位一體的機(jī)制賽制。啟動(dòng)儀式后，四川大學(xué)辯論隊(duì)總教練、華語(yǔ)辯壇著名辯手、《奇葩說(shuō)》節(jié)目?jī)?yōu)秀辯手羅淼老師，圍繞“邏輯構(gòu)建”“辯題拆解”“表達(dá)藝術(shù)”三大模塊展開專題培訓(xùn)，通過(guò)“理論講授+案例解析+現(xiàn)場(chǎng)演練”的沉浸式教學(xué)，幫助參訓(xùn)員工快速掌握思辨方法論。
值的關(guān)注的是，本次賽事的辯題設(shè)置聚焦了集團(tuán)發(fā)展中的真實(shí)議題，有效將辯論場(chǎng)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的“智慧沙盤”，讓參賽員工不再局限于本職崗位的視角，而是站在公司整體運(yùn)營(yíng)的高度去思考和解決現(xiàn)階段的業(yè)務(wù)難題，深度剖析公司業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，梳理出多元可行的解決方案。同時(shí)本次比賽還引入“職能+業(yè)務(wù)”組隊(duì)參賽的模式，極大地激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力與協(xié)作力。
思維賦能，構(gòu)建人才成長(zhǎng)生態(tài)鏈
面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，公司需要的不僅是專業(yè)過(guò)硬的技術(shù)人才，還有具備系統(tǒng)思維、創(chuàng)新意識(shí)和應(yīng)變能力的復(fù)合型人才。本次辯論賽既是思維碰撞的舞臺(tái)，更是人才選拔的試金石。辯論賽負(fù)責(zé)人表示：“我們希望通過(guò)辯論賽的多維評(píng)估體系，考察員工的邏輯分析、臨場(chǎng)應(yīng)變等顯性能力，更希望能挖掘出他們身上所蘊(yùn)含的批判性思維、價(jià)值判斷等深層素質(zhì)。優(yōu)秀辯手將進(jìn)入公司‘青年英才庫(kù)’，在重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)、管理培訓(xùn)生計(jì)劃中獲得優(yōu)先培養(yǎng)機(jī)會(huì)?！?/p>
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，參訓(xùn)員工展現(xiàn)出極高熱情。來(lái)自威泰創(chuàng)投公司的參賽代表在課程后表示：“這種‘帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)、帶著目標(biāo)參賽’的模式，既幫助我們建立結(jié)構(gòu)化思維框架，又能通過(guò)實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果?！?/p>
文化筑基，激活組織發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力
作為公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要實(shí)踐，本次辯論賽獎(jiǎng)通過(guò)搭建思想交流平臺(tái)，促進(jìn)跨部門、跨層級(jí)的知識(shí)共享；以“比學(xué)趕超”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，激發(fā)組織活力；更將“求真、明辨、協(xié)同、創(chuàng)新”的思辨文化注入公司基因。
本屆辯論賽將持續(xù)兩個(gè)月，后續(xù)將開展海選、初賽、復(fù)賽及總決賽，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)將參與公司2025年度戰(zhàn)略研討會(huì)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
這場(chǎng)“頭腦風(fēng)暴”的啟航，標(biāo)志著南寧供應(yīng)鏈集團(tuán)在人才價(jià)值挖掘與組織能力升級(jí)方面邁出創(chuàng)新步伐，為打造學(xué)習(xí)型組織、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展積蓄智慧動(dòng)能，展現(xiàn)出傳統(tǒng)國(guó)企向?qū)W習(xí)型、創(chuàng)新型現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的生動(dòng)篇章的同時(shí)，為推動(dòng)公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新與突破奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更為區(qū)域供應(yīng)鏈生態(tài)的優(yōu)化升級(jí)貢獻(xiàn)著國(guó)有企業(yè)的智慧與擔(dān)當(dāng)。
（通訊員 李柳霖、林楓/文 林楓/圖）